Afin d’harmoniser les pratiques soignantes au sein d’un pôle de gériatrie, des professionnels aides-soignants s’engagent. Nommés “référents continence”, ils sont tour à tour transmetteurs, formateurs et animateurs. Leur réflexion a abouti à la création d’un quiz, vecteur d’apports de connaissances, d’amélioration de la qualité des soins, de cohésion et de dynamique d’équipe. Soutenu par le cadre de santé, ce quiz est devenu un outil de management.

In order to harmonize nursing practices within a geriatric unit, a group of nursing auxiliary professionals have joined forces. Named “continence referents”, they are in turn transmitters, trainers and facilitators. Their ideas led to the creation of a quiz, a vehicle for imparting knowledge, improving the quality of care, cohesion and team dynamics. Supported by the health executive, the quiz has become a management tool.